質問障害者雇用と資格取得について（文章の整理と分野を変えて改めて質問します。
）１０年以上精神障害を患っています。
病をクローズで働いていました。
いつも辛くなって辞めてしまいます。
（６年社会人の経験あり悪化し退職）最近、障害者手帳と障害年金と月に数万円アルバイトをしています。
等級は２級です。
事務補助の仕事をハローワークの障害者コーナーで探していましたが、就労移行のプログラムを８月から２年以内通って体調のコントロールで土台を固めようと思っています。
しかし、ハローワークの障害者コーナーで資格の勉強をすることを、つい話してしまい、「資格取ったって意味無い」等、色々、嫌味を言われました。
現在持っている資格は２級メディカルクラーク「医科」、ホームヘルパー２級（この二つで就職する意思はありません。
（悪化した後医療事務の仕事をしましたが挫折）現在は、薬により一般生活には支障無しMicrosoft Office Specialist WORD2003,EXCEL2003(共に一般取得済み）６月に簿記３級受験（結果待ち）それとITパスポートとe-typing5級を目指しています。
最低限の資格として必要と思っているのですが、事務補助も 「６ｈ×４日があなたたちには限界だし、資格よりも大事なのは、就労を定着させることだ」と、ハローワークで言われました。
アルバイトはクローズでやっています。
（週１回程度８時間）あくまで第一希望は事務補助です。
清掃のパートも経験があります。
父と母を説得して、ようやく障害者手帳を取りました。
清掃も仕事と思っていますが、父母は「希望する仕事について安心させろ。
」と言います。
この時代ですので…就労支援プログラムの間に資格を取りたいと思っています。
障害者雇用は２年後ですが、初めて障害者としてオープンに働きます。
やはり、障害者雇用に資格は関係ないのでしょうか？
ベストアンサー資格は、健常者、障害者に関わらず、持ってる方が勿論有利に決まってます。
私も同じく精神障害二級です。
はっきり分かるのは事務職等の定時定休な、仕事は無理な事です。
商業高で簿記、珠算、一般事務のスキルは人並み以上にありますが、心がついて行けません。
結果休みたい時に休め、病気に理解のある所で気楽に働く事が１番精神衛生に良いと気付きました。
余裕を持って無理無く働く方が続けやすいと思います。
資格も要領が悪いと飾りです。
資格は無いけど有る人以上に出来る人もいます。
資格ばかりにこだわると具合悪くなりませんか？
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